科创板上市企业首份股权激励方案解读报告：乐鑫科技突破50%定价限制、实施方式自主灵活_：科创板上市企业首份股权激励方案解读

科技频道提示您本文原始标题是：科创板上市企业首份股权激励方案解读报告：乐鑫科技突破50%定价限制、实施方式自主灵活来源：时代周报

截至9月16日，今年以来A股已有158家公司发布股权激励方案(含修订稿)。科创板开市以来，各项创新制度和规则也在逐步接受市场的检验。

9月23日晚，乐鑫科技(上海)股份有限公司(以下简称“乐鑫科技”)发布2019年限制性股票激励计划(草案)，拟向当前在公司任职的高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员21人等，授予29.28万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额8000万股的0.366%。本计划限制性股票的授予价格为65元/股。

乐鑫科技表示，此次股权激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据相关规定，制定本次激励计划。