西南证券:万宝盛华卓越品牌力深耕大中华 人服优质标的成长可期(19)
3.5其他人力资源服务:逐渐向一站式人服平台进阶
人力资源咨询服务:当客户向公司咨询人力资源管理相关意见时,公司会针对客户业务的关键问题做出建议书,一旦客户接受公司的建议书,客户一般会按一次固定费用或小时咨询费的方式对公司的服务进行付费,目前公司咨询服务主体以各地政府为主,已覆盖20+城市,2018年成功与上海政府合作承办上海地区最大规模招聘会。
培训发展服务:公司致力于为中层管理人员、稿签纸人才储备及能力提升提供全面的解决方案。公司会根据客户的需求进行评估、定制辅导及移动教学。现已建立woskill培训平台,其中包含一系列专业可修订的产品组合,包括一般管理技能、不同岗位的专业核心技能(如智能制造)、事业发展以及行业制定支撑英语WOWtalk培训课程,截止2018年末可提供400+培训课程,现有自有培训师10名,外聘培训师70名,预计未来三年培训业务作为公司发展投入方向之一可实现可观增长。
职业转换服务:凭借优秀的再就业辅导解决方案,公司可以帮助客户降低转职的风险,提升机构内部人才的流动性。公司可向离职雇员提供再就业辅导服务,2016-2018年公司转职指导计划分别有超过950、610、490名人员登记参与。
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