西南证券:万宝盛华卓越品牌力深耕大中华 人服优质标的成长可期(21)
增强技术能力,加码开发数字化人力资源服务平台。公司拟通过自行研发以及投资相关企业的方式开发数字化人力资源服务平台,具体功能包括(1)进一步开发灵活用工系统并向指定客户授出访问权限,以便客户积极参与甄选及招聘流程并易于与候选人互动;(2)通过平台引入人力资源增值服务商业务,例如团建、体检等;(3)开发培训平台,进行有关大数据、机器人、语言以及财务等相关培训服务,以增强现有线下培训业务的渠道。
未来有望通过战略性收购兼并实现扩张。公司将围绕现有业务范围关注一线及二线优质标的(主要关注灵活用工领域),同时兼顾与公司目前业务优势互补的优质标的,行业布局方面则更侧重技术、互联网以及新零售等新经济范畴,目标企业最近一期财政年度净利润将不得低于1000万。参照海外龙头经验,投资或收购兼并是龙头企业做大做强的关键因素之一,因此优质的收购兼并将有望支撑公司规模实现加快扩张。
4财务分析:盈利水平稳定,现金流充裕
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