加班费就要30万！遭辞退券商员工状告前东家，讨要48万只拿到11万，是受冤屈还是狮子大开口_：加班费就要30万！遭辞退券商员工状告

科技频道提示您本文原始标题是：加班费就要30万！遭辞退券商员工状告前东家，讨要48万只拿到11万，是受冤屈还是狮子大开口来源：券商中国

券商中国

员工离职后与公司产生应付工资上的纠纷也是常有。裁判文书网近期的一则判例显示，华鑫证券前新三板业务员工在合同到期后不获续签，便和公司讨要各项赔偿金48.38万元，但仲裁结果仅支持不足3万元。员工不服上诉，最终获得了11.66万元的赔偿。

合同到期后不获续签，员工要求经济赔偿共48万2015年6月至7月期间，王某被华鑫证券南京中山北路营业部招录。2015年8月，王某被调至华鑫证券上海总部，双方签订了有效期为2015年11月9日至2016年12月8日的劳动合同，约定试用期2个月。王某在新三板业务管理总部担任挂牌推荐岗位。后双方又签订了有效期为2016年12月16日至2017年12月15日的劳动合同。