加班费就要30万!遭辞退券商员工状告前东家,讨要48万只拿到11万,是受冤屈还是狮子大开口( 三 )

上述这些,全部加总,她向华鑫证券讨要共计48.38万元,其中光加班费就有29.6万元。

2018年2月7日,华鑫证券提出反申请,要求王某返还2017年12月16日至12月31日工资3,605.74元,并填写项目交接表、返还门禁卡及饭卡。

仲裁委员会仅判华鑫证券支付2.93万元仲裁委员会最后做出裁决,判决结果主要有两项:

一是,华鑫证券支付王某2017年度年终奖2万元,2017年度未休年休假折算工资0.36万元,2017年11月报销款0.15万元,2015年11月9日至2017年12月20日工作日及休息日加班工资0.09万元,2018年1月5日至3月4日延误退工的经济损失0.33万元。上述加总共计2.93万元。 二是,王某向华鑫证券返还2017年12月16日至12月31日的工资0.34万元,并填写项目交接表、返还门禁卡及饭卡。

一审法院:华鑫证券支付11.66万元原本讨要48.38万元,仲裁结果却只有2.93万元,而且王某还要还给华鑫证券0.34万元,也就是说王某只能拿回2.59万元。王某不服该裁决,向一审法院提起诉讼,要求华鑫证券支付违法解除劳动关系赔偿金6.41万元,2015年6月1日至11月8日工资4.04万元,2017年度年终奖3万元,不返还华鑫证券2017年12月16日至12月31日工资0.34万元。

推荐阅读