骚年,这简历一看就是包装过了( 五 )

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故此 , 出现了很多走入互联网行业的新人对旧技术一窍不通 。 甚至很多技术都没听过 。

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7、工作经验较丰富 , 但从事的工作较低级 。

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工作经验比较丰富 , 单从事的工作比较低级 , 这里存在很大的问题 , 要么就是原公司没法提供合理的舞台给该人员更好的发展空间 , 要么就是该人员能力不够 , 没法完成更高级的工作 。

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当然 , 还有一种情况就是该人员包装过多的经验导致简历中不和谐 。 这种情况需要评估公司规模和背景 。

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8、公司背景跨省跨市

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可能很多用人单位和鄙人一样 , 最近接受到的简历 , 90%为跨市跳槽的人员 。 其中武汉占了60%以上 。 均为武汉XX网络科技有限公司 。 公司规模均小于50人 。 也有厦门、宁波、南京等等 。 这个问题笔者就不提了 , 大家都懂的 。 跨地区跳槽不好查证 。

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9、缺少业余热情于技术的证明 。

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