互联网不需要中年人，那些35岁离开BAT的人都去哪儿了？_离开互联网的中年人们并没有离开职场。

离开互联网的中年人们并没有离开职场。在人生的重大关卡，他们需要重新审视自己真正的价值。

图片来源：视觉中国

记者 |方园婧

编辑 |文姝琪

行情变得不一样了。

年过35岁、具有多年互联网经验的中年人，成为了HR们不愿意接纳的对象。

常青这段时间筛掉了不下五十份简历，大部分是因为“裁员潮”从大型互联网公司出来的中层管理人员。她是一家创业公司的人力资源总监，所在的公司近期刚刚融完千万元人民币的A轮融资。

CEO给她的要求是：公司需要很多人，但不要那些刚从大厂出来的中年人。 “油、工资太高、不经打，背后的生活担子太重影响工作状态。 ”常青这么形容他们。

互联网不需要中年人，那些35岁离开BAT的人都去哪儿了？