一位通用电气老员工自述：巨头没落，谁才是罪魁祸首？( 六 )_：一位通用电气老员工自述：巨头没落

知识不等于见识。所谓见识，是指你做了，看到了，经历了，感受到了，承认了，接受了，有领悟了。这才是见识。

以前，GE选拔CEO有个不成文的规定，候选人必须在长周期产业和短周期业务两方面都做过。

杰夫·伊梅尔特（Jeff Immelt）于2001年9月正式接替杰克·韦尔奇出任GE董事长，但他只做过GE塑料、GE医疗，没有做过长周期的大工业产业，没有切身实践，不理解什么是大工业的“烫”。

重工业的行业特点是：资本开支巨大，产品设计周期长，有的需要5年、10年才能出一个新产品，一个错误的决定可能就会致命。

从长期来看，工业产业趋势是上行的，但这不代表它在中短期就没有波动。特别是当经济危机来临时，这种剧烈波动对一些企业来说就是灭顶之灾。比如GE收购阿尔斯通，如果高点进入，十年都翻不了身。

我在卡特比勒做管理时就深有体会。矿业好的时候，假如市场对于大变速箱的需求是100个。变速箱成本很高，一个变速箱的价格相当于8辆奔驰车。客服会说，形势好啊，变速箱要多备点，加20个。到了代理商那里，又说矿业好啊，再多订30个。这样就变成了：工厂要生产150个。

一位通用电气老员工自述：巨头没落，谁才是罪魁祸首？( 六 )