对话杨华：CEO的必经考验，是在扩张中不迷失初心(15)
也就是说，提问之前，我们常常已经得到了答案，只是希望通过交流，多得到几个看问题的角度。
谷仓：有什么想对年轻人说的？
杨华：年轻人不需要建议，这是做自己的时代，他们喜欢什么做什么就好。
我巴不得同事天天去玩，那说明公司已经做得很好了。实际上他们根本没时间。年轻同事还是得贡献几年，像我当年也写了好几万行代码。今天不努力，以后成不了嘛。
我们团队从来不谈钱。我跟所有人说：挣钱这事，大家不用去想，只要把事情做到极致，你在这个社会上自然会有自己的位置。
可以看看李想那篇文章（《从普通人到顶尖领袖，差了5个认知“楼层”》），人生不能「跳级」，不要着急。
谷仓：有人认为，产品经理更适合做同龄人的产品。您如何看待年龄？
杨华：年龄并不只是一个数字，更代表一种心态和眼界，以及与世界共处的方式。
乔布斯回归苹果时，岁数也不小了，反倒看得更明白，知道哪些该舍，哪些该得。
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