发钱发房发股份，为你揭秘这家世界500强怎么奖励员工( 二 )
除了耗资数十亿建造员工宿舍及公寓外，苏宁还针对核心骨干员工推出了员工购房贷款，最高可提供50万元的购房借款，首年免息，年利率仅1.5%，比国家住房公积金购房贷款利率还低，目前累计已发放约2亿元。
（央视《经济半小时》点赞苏宁解决员工住房问题）
完善的培训网络、明确的晋升渠道，让每一位都“大有可为”
迅速扩张的过程中，苏宁始终坚持“人力资本是比货币资本更重要的资本”理念。这一理念，不仅仅体现在全方位的员工福利体系中，而表现在完善的培训网络与晋升渠道。
2011年，苏宁大学正式成立，围绕企业文化、领导能力和通用能力三个方面，为每位苏宁人打造持续学习的优质平台，无论是1200人才、一线终端店员，还是快递人员、售后客服，都能在工作中不断成长，收获更广阔的未来。
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