蔚来总裁首谈裁员风波:“会死人”的资格赛阶段必须效率至上

科技频道提示您本文原始标题是:蔚来总裁首谈裁员风波:“会死人”的资格赛阶段必须效率至上 来源:澎湃新闻

今年夏天,对于蔚来汽车来说,可谓极具挑战。

连续的电池自燃和大规模召回;暂时延缓自建工厂;出售FE车队股权……而前不久,蔚来创始人、董事长兼CEO李斌发表内部信,承认因为行业和公司形势发生重大变化,确认蔚来将在9月再裁员1200人,将蔚来全球的员工人数保持在7500人。

毫无疑问,作为国内新势力造车“独角兽”企业,蔚来在享受聚光灯环绕的同时,也正接受着业内更为严苛的审视。

为此,自8月23日起,一向坦诚示人的蔚来汽车专门面向各地区媒体展开深度沟通会,由公司联合创始人、总裁秦力洪就坊间关于蔚来的各式传闻作出澄清、解释,同时试图从资金、用户、技术等多维度为业内勾勒出一副清晰的蔚来“突围”之路。

裁员非“截肢”,而是“减肥瘦身”

鉴于行业景气度变化,对公司员工的影响一向首当其冲,因此,裁员无疑是反应企业“晴雨表”最好的预告。

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