校招来临，什么人才更受华为欢迎？( 五 )_随着9月开学季来临

无论是个人还是公司，任何时候的发展都不会一直顺风顺水，只有屡战屡败、屡败屡战，才能在磨难中百炼成钢。

今年以来，华为遭遇了巨大的外部不可抗力干扰，也给产品带来巨大考验——「实体清单」事件之后，荣耀年度旗舰荣耀20系列在海外的发布受到器件断供、软件调试等各方面的影响，随即荣耀召集全球的国家主管和区域主管开会，最终决定齐心协力熬过难关，打赢了这场硬仗，可以说，这正是组织韧性带来的胜利，赵明在年出曾提出过今年的手机市场是「疾风知劲草」——风越疾，草则越劲。

耐得住寂寞也是华为需要的重要品质，赵明讲了两个「十年磨一剑的」故事，一个关于5G—— 1982年，土耳其Erdal Arikan教授开始研究Polar码， 2008年才公开发表Polar码论文。 2010年，华为识别出极化码的潜力，持续投入。华为科学家与Arikan教授一起又经过「十年磨一剑」，取得多项核心技术突破，才完成Polar码从学术研究到产业应用的蜕变。 2016年， Polar码正式成为5G技术标准之一，俄罗斯算法科学家团队历经十年耕耘，终于突破5G关键算法。