原创<br> “要敢于把后排的人向前拔”！阿里为何吸引年轻人？_：“要敢于把后排的人向前拔”！阿里为

科技频道提示您本文原始标题是：“要敢于把后排的人向前拔”！阿里为何吸引年轻人？

真传一句话，假传万卷经。

我的理解，这句话的含义是真正的传道精髓在于直击本质，不需要过多的修饰和包装，简单明了。东方文化禅宗的顿悟和当头棒喝，西方文化所谓“简洁是智慧的智慧”，都是这个意思，大道殊途同归。

最近，看到马云、阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）在各种场合都反复强调这句话：“要敢于把后排的人向前拔”！让我心生感慨，阿里真懂企业治理、阿里真适合年轻人成长。

无独有偶，华为任正非说过一句让所有一线员工热血沸腾的名言：“让听见炮声的人来决策”！在我看来，阿里这个金句完全可以媲美。一个重视年轻人、一个重视一线，两者都是企业发展的大关键，难怪都做成了中国乃至全世界最优秀的科技企业。

我把话撂这儿，阿里巴巴也许是最适合年轻人的一家好公司！这可不是故作惊人之语，而是有事实和逻辑支撑的一个清晰结论；甚至也是阿里巴巴繁荣20年、未来还要继续生存82年的秘密之一。

原创<br> “要敢于把后排的人向前拔”！阿里为何吸引年轻人？