当短视频之风吹向招聘行业( 五 )_：当短视频之风吹向招聘行业来源：视觉

制造业持续多年的招工困境正在支撑短视频招聘的积极扩张。包括蓝思科技、昌硕科技、群光电子在内的制造厂争相进入视野。很大程度上，这是短视频浪潮下的产物，也是互联网赋予的某种时代气质。对于招聘而言，数十秒的内容从信息量到承载力上恰好符合手机内容的传播特质，高频传播力度降低了招聘门槛，雇佣双方被拉到真正具有平等性和草根性的台面。

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新产品涌现：“职场版抖音”的野心

与个体招聘现象在短视频平台上的红火相比，在动辄上亿用户数的招聘网站中，专做短视频招聘的平台并不打眼。第一家入局的是名叫“上啥班”的APP，在经营进入到第四年时，相关公开的新闻报道仅三条，天眼查上，关于这家公司的资料只有寥寥数笔。资料显示，在2017年初春，这家公司得到了150万的天使轮融资，投资方不明。

在少有的笔墨渲染中，短视频无疑是其卖点。企业在发布岗位时可以上传工作环境的视频，求职者则可以自我介绍和展示才艺。创始人霍祥在接受界面新闻采访时表示，前期短视频主要在展示工作环境，后期平台上会衍生很多关于工作中的内容，从而产生社区属性，就像“蓝领职场版抖音”，之后也可以延伸社交、技能培训等。