商业知识:护城河的分类(一)( 八 )

一个更好的例子是像Renaissance这样的对冲基金采用的交易算法来赚取跑赢市场的回报。如果这些算法没有被公司牢牢掌握的话,一旦资历浅的员工学会之后,就会带着它跑到利润较低的公司,以换取加薪或职业发展。

1700年代,英国政府试图通过禁止出口设计来维持对技术先进的棉纺厂的国家垄断。塞缪尔·斯莱特(Samuel Slater)10岁就开始在英格兰的一家纺织厂工作,他记住了纺织厂的机械细节,然后移民到康涅狄格州,为那里的纺织厂建设提供建议,并最终用从英国带走的设计建立了自己的工厂,令家乡的人大为恼火。尽管很难量化,但这种知识“盗窃”经常发生。

尽管政府有时会试图通过商业秘密法来防止这种事情发生,而公司可以尝试对它实施竞业禁止,但通过员工流动来传播知识是很普遍的。

这是行业集中在特定的地方的原因之一:比方说,底特律许多汽车公司的血缘关系就因为员工和创始人的流动而交织在一起。硅谷的许多半导体行业也是如此。一项有关新工业技术知识传播的研究发现,“有关新产品或流程的详细性质和运作的信息通常会在大约一年内泄漏出去。”知识的掌握通常是一种暂时的竞争优势。

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