初创企业建立企业文化的三板斧( 二 )
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大多数企业员工都有一个别人家的公司 ， 通常集中在科技领域 。 耳熟能详的亚马逊、谷歌、苹果、Facebook ， 搭建的办公场景让大多数职场人羡慕嫉妒 。 曾经有一段时间 ， 国内游学参访必去这几家之一的食堂里边蹭顿饭 。 国内类似的地方不多 ， 也许只有寥寥几处 ， 华为的松山湖基地 ， 阿里的西厂 。
企业文化最具价值的是价值观和行为方式 。 企业能够外在呈现的办公环境和规章制度相对容易建设起来 ， 有钱就有环境 ， 找专业咨询公司可以得到业内领先的制度版本 。 然而 ， 精神内涵是最难获得的 。
大多数企业的企业文化都是自然形成的 。 良好的企业文化 ， 将是企业发展最有效的助力 。 我们可以看到国内的阿里巴巴、海底捞都是具有非常鲜明的企业文化和价值观 。 而这些良好的企业文化和价值观也对企业发展起到了非常正向的作用 。
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