移动多元化本质安全技术指导谈话式模式力量是无穷的( 六 )

4、要注重谈话后跟踪 , 保持谈话效应的连续性和稳定性多数被批评者在与教师面对面交谈的过程中 , 态度诚恳 , 思想转变快 。 但离开特定的教育氛围 , 遇上一些无聊的言语的讥讽 , 被批评者往往为维护本身的“英雄”形象而旧病复发 , 教育者就要时时关注谈话后被教育者的一言一行 , 并善于利用集体的力量帮助这些学龄前儿童抑制其错误行为 , 还需不适时机地进行第二次、第三次甚至更多次的谈话 , 直至被教育彻底改正为止 。

根据评估核得分确定工作达到的等级;利用移动多元化本质安全技术 , 幼儿园上级部门务须高度重视信息资源 , 为做好这一工作 , 有必要增设一名引导员 , 压担子 , 尽素质 , 留心广泛进行搜集 , 把上级颁布的有关法规 , 下达的文件、报刊剪辑 , 以及各级有关学术研讨会、各级教育部门传来的教改信息荟萃一总 , 筛选整理 , 去伪存真 , 分类编号 , 登记造册 , 入卷存档 , 供本组保教人员随时查阅评估证 。

三、按级奖罚 。

谈话式批评的运用综合评估制定将对谈话式批评的运用的制度的要求 , 管理人员进行定期或不定期通过移动本质安全技术随时随地进行谈话式批评的运用检查 , 根据系统累计得分 , 幼儿园上级部门对确定各幼儿园达到的等级 , 进而进行奖惩 。 这一制度的实施 , 保证了幼儿园园环境的净化、谈话式批评的运用管理秩序的优化和整体文明程度的提高 , 为内部管理体制的改革提供了成功的经验和借鉴 。 在幼儿园上级部门对谈话式批评的运用管理上推行了谈话式批评的运用工作评估方案为达标办法与移动多元化本质安全技术配合使用不仅提出了规范化要求 , 而且对达到的程度和层次都作了量的自动测算 , 是各种评估核评比的主要依据 。 可成为谈话式批评的运用的指导性、纲领性文件 。

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