生死时速2019:公关危机下的企业管理者(16)

\n

上个月水滴筹发生“扫楼”事件 , 公司抓住了11月的尾巴用735字作了详尽回应不说 , 12月5日 , 公司创始人兼CEO沈鹏还发布了一条将近3000字的公开信 , 与官方回应双管齐下 。

\n

“回归本次事件本身 , 错了就是错了 , 我们的管理需要提升、我们的业务有待改进 , 我们绝不回避问题 , 我们必须直面问题、解决问题” 。

\n

可能是写到感情迸发 , 更可能是觉得自己认错还不足以“谢罪” , 沈鹏还在文中写下 , 再管不好 , 我愿把水滴筹交给相关公益组织的句子 。

\n

既然创始人话都说到如此份上 , 当然选择原谅他啦 。

\n

结语

\n

改革开放这几十年 , 伴随着企业蓬勃发展的还有多不胜数的公关危机 , 一、二把手们的一言一行都时刻影响着事件发展方向 , 甚至于主宰着企业的未来 。

\n

处理危机是一门功夫 , 是功夫便有高下之别 。

\n

上者 , 借力打力 , 将危机转变为营销;在没有足够天时、地利、人和的局面下 , 京东、滴滴的管理者 , 借助不同宣传渠道与方式 , 在一定程度上重塑了企业与管理者的形象 。

推荐阅读