华为裁员7000人;任正非:就是付出十亿也要裁;职场35岁危机如何破( 八 )

2019年 , 华为的一名工程师在开车途中 , 突然觉得头痛要休息 , 在他把车停下来后 , 开始呕吐 , 而后整个人失去意识 。

直到去世 , 这位36岁的员工整整22月没有休假 , 还剩33天的年假没有休完 。

出事的前一周 , 他曾发微信给老婆 , 可能挺不了了 。

在出事前2天 , 他还在通宵工作 。

像这样的事例举不胜举 , 都发生在我们的身边 。 还有很多人不知名的你我一边在奋斗拼搏中 , 一边在熬夜 , 过劳的边缘 。

大佬们说“能996是一种福报 。 ”

年轻的时候 , 我们用“996”把那一部分不愿“996”的人给挤垮了;全民“996”了 , 这个时候你又老了 , 老板逼你“997” , 你怎么办?

以“996”的模式杠下去 , 很多人是做不到35-40岁的;华为等互联网公司优化35岁以上的人就是最好的回答 。 那么请问 , 余下的还有一半多的人生 , 你怎么办?

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