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说话的技巧|文秘的说话技巧( 六 )


学会喜欢自己的工作 ， 并把注意力放在日常工作能学到些什么上去 。如果现在你努力的抱怨工作 ， 那么接下来你就是努力的寻找工作 。尽量少用有趣 ， 好奇之类的词语来描述自己想要的工作 ， 而是充实 ， 有成就感 ， 乐意
之类 。
想想以下职位 ， 你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情：
1.高速公路收费口的收费员：一天都是面对一个小窗口 ， 把一张卡片送出去 ， 这样要持续好几年 。
2.学校食堂厨师：永远在烧大排和鸡腿 。烧一年 。
3.作家：交稿期要到了 ， 我还在孕育灵感 ， 两个星期没吃早饭了 。
4.外科医生：刚刚睡着 ， 马上叫我做一个3小时的手术 。这样至少一周一次 。
5.门市部销售：产品不好卖 ， 8点上班来就坐在店门口 ， 一个人 ， 坐到晚上6点 ， 今天没有一个人来 ， 和昨天一样 。
6.公交司机：我开车不用你指挥 。这条线路我开了三年了 。
7.宠物商店店员：生意不好 ， 还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天 ， 听一年 。
8.公司职员：晚上两点下班 ， 第二天还要8点上班 。关键是路上还要一小时 。这样已经一个月了 。
再想想自己是不是只是接触了这个工作一个月或者才碰到没几个困难 ， 这个时候抱怨的声音最大 。
千万不要想着去选择一个有趣的职业 ， 因为没有那样的工作存在 。没有哪一种行业是开心的 ， 因为如果有 ， 那所有人都去干那个了 。最多试着问问自己本身的兴趣吧 。
第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上
人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨 。相反 ， 集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息 。就像食堂烧大锅菜一样 ， 总没有你最想吃的菜 ， 因为这样做容易 ， 并且不容易得罪人 。
很多学生很看重所选的公司有没有培训 ， 这说明 ， 你不但不知道这个公司做什么 ， 你甚至不知道怎样学习这些技能 。
我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识 ， 也不知道你想要的知识是什么 ， 你只会做出两种行为：1 。等待别人来教你 ， 并且等待别人发现你不知道的地方 。2.寻找现成的答案并且拷贝 。期待公司培训的人 ， 就很大概率上是第一种人（不排除极少真正优秀的公司培训）
许多的同学有这样的习惯思维：
因为 ， 这个公司的培训能结束达到多少多少的程度

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