易坊好文馆

  1. 首页 > 学习 >

李强说管理观后感( 三 )


三、做精做透才叫“长” 。把每一件事情做好就是不简单 。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心” 。我说：“我做的都是小事 。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀” 。当时我不是很理解 ， 觉得没有做过什么大事 ， 也不值得一说 。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后 ， 我理解了：不能把平常做的小事情不当事 ， 把这些小事情都做得完美了 ， 那也会是我的“一技之长” 。就和我们发简章一样 ， 十几年都如此 ， 也是我们的一个特长 ， 因为我们“坚持” ， 这个没有任何人可以和我们相比 。
四、我们的品牌不是靠老板 ， 不是靠广告 ， 而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧 ， 精益求精 。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的 ， 但是作为管理层 ， 有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工 ， 服务好自己的员工 ， 尽量把任何的事情都做的流程化 ， 让员工严格按照流程来做事 。
五、努力做事 ， 只能把事做对 ， 用心做事 ， 才能把事做好 。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例 ， 面对同样工作的三个石匠 ， 有着不同的看法 ， 而这不同的看法导致了三种不同的“结果” 。而我要学习这第三个人 ， 在艰苦的工作中锤炼自己的意志 ， 与同事的紧密合作 ， 服务好我们的员工 ， 对任何事情都要有责任心 。不能简单的为工作而工作 ， 也不能为薪水而工作 ， 做任何事情都用心 ， 就像李总经常表扬常老师一样 ， 他就是对工作非常的用心 ， 很多事情都是想在我们的前面 ， 我应该向他学习 。同时 ， 我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会 。在工作中 ， 我要把自己定位于成长和快乐 ， 让自己保持快乐的工作 。
六、工作态度就是竞争力 。在公司里 ， 员工之间除了能力与智慧的竞争的同时 ， 态度也在竞争 。一个人能否从众人中脱颖而出 ， 固然需要他的能力超越众人 ， 更需要他的态度比别人更积极 。不能说具有了某种态度就一定能成功 ， 但是成功的人们都有着一些相同的态度 。因此 ， 我也会端正我的工作态度 ， 让其具备更强大的竞争力 。
李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才 ， 不就是比你多干一点 ， 比你多发现一点 ， 比你多钻研一点 ， 比你多有心一点 ， 比你不计较一点 ， 这些看似平常的“一点” ， 组成了优秀人才必备的素质 ， 所以不要埋怨没有人发现你的才能 ， 只要你在工作中踏踏实实的干 ， 心有责任感 ， 无论小事大事都全力以赴的去工作 ， 并且点燃自己工作的激情 ， 和团队协调一致 ， 端正工作态度 ， 你的才华 ， 会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥 。

推荐阅读


上一篇：妈妈再爱我一次观后感

下一篇：妈妈别哭观后感