（二）利润分配形式：公司可采用现金或股票方式分配利润 ， 具备现金分红条件的 ， 应当优先采用现金分红进行利润分配 。
（三）公司现金分红的具体条件、比例和期间间隔：
1、实施现金分配条件
公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为正值 ， 且现金充裕、无重大投资计划或重大资金支出等事项发生 ， 实施现金分红不会影响公司后续持续经营 。
2、利润分配期间间隔
在满足现金分红条件、保证公司正常经营和长远发展的前提下 ， 公司原则上每年进行一次利润分配 ， 公司董事会可以根据公司情况提议在中期进行现金分红 。
3、现金分红比例
公司应保持利润分配政策的连续性和稳定性 ， 在满足现金分红条件时 ， 原则上公司每年现金分红不少于当年实现的归属于上市公司股东净利润的10% 。 公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均归属于上市公司股东净利润的30% 。 当年未分配的可分配利润可留待以后年度进行分配 。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素 ， 区分下列情形 ， 并按照《公司章程》规定的程序 ， 提出差异化的现金分红政策：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的 ， 进行利润分配时 ， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的 ， 进行利润分配时 ， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；
（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的 ， 进行利润分配时 ， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% 。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的 ， 可以按照前项规定处理 。
（四）公司发放股利的具体条件
公司主要采取现金分红的利润分配政策 ， 若公司经营情况良好 ， 并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时 ， 可以在满足上述现金利润分配条件下 ， 提出并实施股票股利分配预案 。
（五）利润分配的决策程序和机制
董事会应结合公司盈利情况、资金需求和股东回报规划提出合理的分红建议和预案 ， 公司利润分配方案由董事会拟定并审议通过后提请股东大会批准 ， 独立董事应当发表明确意见 。
董事会在拟定股利分配方案时应充分考虑独立董事、监事会和公众投资者的意见 。 独立董事可以征集中小股东的意见 ， 提出分红提案 ， 并直接提交董事会审议 。
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