|互联网大厂高管，为何涌入“夕阳”房地产？( 三 )_

好的苗子决定了数字化建设的基层厚度。在招聘最紧张的时候，孟丽的团队会每天开会对焦pipeline（流程管道），要求当天给答复，不让好苗子久等。
【|互联网大厂高管，为何涌入“夕阳”房地产？】她见过最优秀的一类应届生，手里同时有碧桂园、龙湖、绿地等公司的数科类部门offer 。不仅学历好，对房地产数字化方向的意愿度高，想法也非常清晰， “这种年轻人，我们愿意直接给到对应阿里P6（阿里普通校招是P5）的总包，而且纯现金。但有时其他几家可能还开得更高。 ”
经历2020秋招进入某Top10地产数科的钟勇告诉Tech星球，自己当初接受offer ，一是觉得薪资优于互联网，二是公司给到的培训机制看上去很完整。但在此之前， “其实有几家公司也拖了近2个月没发offer 。不回绝，也不给回复，一直吊着流程。 ”他甚至加入过一个自发组成的“地产校招等offer”的兄弟会QQ群，里面每天都有人在骂HR和面试官。
有学长在听说他入职后惋惜不已， “你刚一毕业就去地产做技术，未来怕是很难再去真正的互联网大厂。 ”钟勇听这么一劝也有点慌神，怕今后BAT的路会被堵死。
作为95后，公司里领导们的做派让他经常无语， “完全没有互联网那种年轻人的活力，上班像上坟，很难做自己。领导参与的活动，形式繁琐，不管是诸如喊口号的环节、还是土味的海报，都能让我尴尬得用脚趾抠出三室一厅。 ”
“数字化是真刀真枪在做吗？”无论是招聘团队，还是被地产公司视作数字化人才“内生力量”的基层打工人，对于集团高层的真实决心都有这样的疑问。相比缓慢的数字化进程、不停被上层高管变动打断节奏的项目、财报上暂时还不起眼的业绩， “加班严重”倒成了最不重要的因素。
千万年薪挖来高管，能否念好“地产转型科技”的经
无论是否真刀真枪， PropTech（房地产科技）的未来一定不只属于还在缓慢转型的房地产行业。
在能看见更大图景的从业者眼里，数字化力量最终导向理想中的智慧城市：无论是物联网系统、VR/AR参与的在线办公机制、智能物业、相关的供应链系统……有太多细分切口，留给互联网公司亲自下场做“互联网+房地产”的拓新。
放眼全球， Google和Facebook早在2017、2018年就已有住宅开发和建房项目。国内，去年5月京东并购猫酷科技，布局购物中心的数字化运营；阿里在房产租赁、数字酒店、商业地产数字化上也有对应业务。
今年“十一”假期前后，字节跳动出手，旗下FaceU相机高管王丰坤成为原麦田房产旗下公司福旺房地产的新增法人，并随后成立福建好房有幸信息技术有限公司。而鉴于字节从去年以来在各行业遍地布局，张一鸣的房地产野心是否止步于房地产交易领域，只和贝壳pk ，还不好下定论。