最新消息|茶颜悦色文化真相：员工每天不走5000步，周末被罚去爬山？( 三 )
外界一直不明白，为什么茶颜悦色要布局大量密集的门店，仅长沙五一广场就有至少27家店、高铁站有7家 。
据李瑜透露，“茶颜悦色后来有人投资了，以前管理还行，现在越来越不行 。资本介入之后，管理层多了其他的人 。”
但该说法尚未得到证实 。
一些更加迷惑的“规矩”
这次薪酬内战，并不是茶颜悦色的第一次舆论危机 。
今年年初，茶颜悦色还曾因为用“捡篓子”、“碰巧认识美女”等被指“物化”女性 。
事实上，茶颜悦色内部也有一些令人迷惑的企业规定 。
比如，有前员工反映公司存在奇怪的规定：“每天员工要走5000步，要在群里面发你的微信步数，没有发或者没走到的话，周末就得去爬岳麓山，还要拍照打卡” 。
而近日，也有消费者反馈，自己在投诉茶颜悦色员工之后，收到员工本人的微信添加要求 。
“我打电话说员工侵犯顾客隐私 。他们高管说他不是很懂法律”，该消费者告诉新浪科技 。
这也并不是茶颜悦色员工第一次直接联系投诉消费者 。
11月27日，一位武汉的消费者在茶颜悦色排队期间被外场员工多次说“你的指甲好丑”，后来该消费者在茶颜悦色小程序上投诉了涉事员工 。但令人意外的是，茶颜悦色的员工直接联系上了她 。
“原来客户的个人隐私在茶颜根本不存在”，该顾客感叹道 。
如果说单一事件可能还是偶然，但是物化女性、言语“怼”员工、泄露顾客隐私……这些事件频发，或许就是必然 。
【最新消息|茶颜悦色文化真相：员工每天不走5000步，周末被罚去爬山？】作为一家网红茶饮品牌，茶颜悦色想要做更深的发展，还有很多的内功要修炼 。
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