科技人才队伍|中国电信探索科技人才培养结硕果( 二 )

如何让科技创新人才更好地“学以致用”
正是由于中国电信高度重视人才培养，科技创新人才有了明确的目标，高效的资源匹配、人事协同，强烈的社会责任心及使命感，才使得他们很好的发挥出了应有的作用。
众所周知，科技创新人才在培养过程中会被赋予相应的课题研究目标，在学习过程中，需要结合所学的知识，对课题进行攻关。为此，中国电信或需要增设更加清晰、明确的课题目标或项目场景，相关管理者或者业务部门需投入更多的精力与科技创新人才进行协作；同时，中国电信还需更加快速、果断的资源匹配方式，打破部门与部门、公司与公司、企业与企业之间的壁垒；提供更加便捷、完善的科技创新人才协同机制，实现跨部门、跨单位协同等。

科技人才队伍|中国电信探索科技人才培养结硕果( 二 )

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