人物|印度人接管硅谷的背后:技术军团整体作战( 二 )
虽然美国印度裔总人口并不多,但他们绝大多数(超过四分之三)都是过去三十年来到美国的第一代移民,四分之一更是过去十年的新移民 。六十年代中期美国取消了移民的国家配额限制,开始转向注重技术和家庭关系的移民制度,印度和华裔移民才开始大举增加 。
美国是印度人最渴望的移民国家,也是全球印度裔移民第二多的国家,仅次于阿联酋 。相比印度人涌入中东务工经商,进入美国的印度移民大多数都是高学历人才,其中包括了100万技术人才 。并不夸张的说,过去几十年,印度几乎把最好的技术人才都源源不断输送给了美国 。
因为来到美国的大多是技术人才,所以在美国各个族裔中,印度裔上大学的比例和家庭收入是最高的 。2019年美国官方统计数据显示,美国印度裔家庭收入中值高达12.7万美元,是所有族裔中最高的,远高于美国整体的6.7万美元 。18岁以上的美国印度裔中,83%都上过大学,这一比例不仅高于亚裔整体的71%,更远高于美国整体的59% 。
而且,印度裔还在源源不断的涌入美国 。过去几年时间,每年高技术人才H1B签证接近八成都被印度裔占据 。在西雅图和旧金山这样的城市,四成的外来技术人才都是来自印度 。现在的美国新移民中,印度裔比重约为6%,人数多于华裔,仅次于亲属移民进入美国的墨西哥裔 。
实际上,在签证H-1B申请方面,中国申请者对印度人怨念很深 。大量印度申请者利用了H-1B签证制度漏洞,通过诸多外包公司多次重复申请,提高自己的中签率 。但印度人频繁中签的同时,却拖累了整个H-1B中签率大幅下降,更让申请数量第二的中国申请者叫苦不迭 。过去几年,硕士学历申请者的中签率都降到了不到四分之一 。
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打破玻璃天花板的顾磊杰(Piyush Gupta)
印度裔在商界崛起
虽然印度裔大规模移民美国是在过去半个世纪,但他们真正进入美国商界高层还是九十年代中期才开始,在硅谷科技公司登顶则是过去十年的事情 。
1994年,顾磊杰(Piyush Gupta)成为第一个打破美国商界天花板的印度移民,出任了咨询巨头麦肯锡第一位外来CEO,还先后担任了高盛、宝洁等诸多美国巨头董事 。在崇尚移民美国的印度,顾磊杰被视为民族骄傲和偶像人物,2003年时任印度总理瓦杰帕伊亲自向顾磊杰授予了终身成就奖 。
顾磊杰自己功成名就之后,没有忘记提携自己的印度同胞 。他先后创办了印度商学院、美国印度人基金会、新丝路项目等诸多机构,成为了印度和美国之间的人才输送桥梁,不仅帮助印度技术移民来到美国,更在美国商界搭建了同胞互助平台,集体提携印度管理人才 。
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