人物|印度人接管硅谷的背后：技术军团整体作战( 五 )
回国创业选择不同
或许，是否回国也是中印科技人才在硅谷差别明显的一大原因 。随着中国经济的不断增长，越来越多的硅谷中国科技人才选择了回国加入本土互联网公司，或是自己融资进行创业 。但印度裔似乎并没有太大的回国动力，更愿意留在美国大公司 。
在回国创业的问题上，中国和印度的技术人才更有着完全不同的选择 。中国海归回国创办的科技公司数量远远超过了在美的华人创业公司 。从百度和搜狐的李彦宏与张朝阳开始，过去二十多年，一批又一批在美国知名高校留学、曾经在硅谷科技公司工作的中国科技人才回国，或是加盟国内科技巨头或是自己创办企业，也造就了一批又一批的新独角兽和新巨头，其中最为成功的包括拼多多创始人黄峥 。
相比之下，已经来到美国的印度裔并不太愿意回到祖国创业 。据美国政策基金会（National Foundation for American Policy）在2018年的统计结果，印度裔在美国创办的独角兽企业共有11家，而13亿人口的印度本国一共也只有Flipkart等9家独角兽公司 。这9家独角兽公司的创始人几乎和他们在美国的同行都是校友，都毕业于印度理工学院（IIT） 。
华人在硅谷创业成功的案例当然也有，但创业人数和成功概率显然远不如回国 。过去二十年在硅谷成功创业的华人包括NetScreen的邓峰、Fortinet的谢青、WebEx的朱敏、Zoom的袁征、DoorDash的徐迅与方安迪等人 。当然，如果将中国台湾地区的华人算上，还有大名鼎鼎的雅虎联合创始人杨致远和英伟达创始人黄仁勋等等 。
实际上，一旦解决身份担忧，印度裔在硅谷创业的同样不少，甚至比华人更多 。硅谷近三分之一的创业公司都有有印度裔的创始人，占据了知名科技公司创始人的8% 。知名的印度裔创业者包括Sun联合创始人兼CEO Vinod Khosla、Hotmail联合创始人Sabeer Bhatia、Robinhood联合创始人Baiju Bhatt、Clubhouse联合创始人Rohan Seth、Instacart联合创始人 Apoorva Mehta、Zenefit联合创始人Laks Srini等人 。
显然，导致这种创业选择差别的最大因素是中国与印度在基础设施、创投环境和消费市场的巨大差距 。相比印度，中国有着完善的基础设施和巨大的中产市场，还有扶持创业的政策、风投等完善的创投环境 。那些走出去的华人技术人才回到中国创业，显然比在美国创业有着更大的成功与增长空间 。
一边是印度管理人才留在美国，另一边是中国人才纷纷选择回国，这种趋势在过去五年的国际关系变化大环境下，体现得更为明显 。Mazumdar解释说，印度人要等待很多年才能拿到美国绿卡，所以他们更愿意长期留在大公司安心工作，这也是很多印度人进入中高层的一个重要原因 。“中国人回国也可以生活得很好，加入中国企业收入甚至更高，但是回到印度生活显然不如中国，更不如美国，所以很多印度人移民到美国之后，就会下定决心呆在美国，不太愿意回到印度 。”（新浪科技 郑峻发自美国硅谷）
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