新股前瞻|负债率高达178.8%的人瑞人才，向投资者伸出了镰刀？_信息不对称性往往诞生很多商业机会

信息不对称性往往诞生很多商业机会，比如劳动力市场，雇员和雇主得到的信息往往是不匹配的，雇员想要找到适配的理想雇主，而雇主也想要找到能力出众的雇员，信息不对称下使得双方可能花费很大的时间成本。

于是解决这种信息不对称的人力资源服务商就得到了生根发芽的机会，智通财经APP了解到，最近人力资源解决方案提供商人瑞人才向港交所提交了上市申请。

说起劳动力市场，投资者想到更多的是前程无忧、智联招聘和猎聘网三大老平台以及BOSS直聘新兴平台，但实际上这些平台主要是互联网招聘平台，帮助雇主匹配线上雇员以及筛选优质雇员，而人瑞人才不同的是，该公司主要是先获得雇员再以外包形式输出雇员获得收益。

人瑞人才业务性质与市场主流招聘平台存在较大差异，使得该公司也成为港股市场受投资者关注的标的之一。

五大客户依赖高

智通财经APP了解到，人瑞人才于2010年在成都成立，当时只是为学生提供客户服务代表相关服务的职业培训，2012年完成A轮融资后开始着手转型，目标市场重心由学生转为企业用户，开始做外包形式的人力资源服务。该公司在2014、2015及2018年分别完成B、C、D等多轮融资，于2019年4月29日向港交所递表上市申请。