从115名哈佛毕业生的职场经验中，我们发现了8条新规则 | 深读( 八 )

2019-05-18

全球化将决策的复杂程度提高到了新的水平，而有能力应对这样复杂程度的人，大多数是受过良好教育、毕业于顶尖院校的个人。同时，他们积累财富的职业生涯也比先前的群体要更长，可以长达四五十年。

此外，因为全球化和其他变化力量影响，新的竞争者进入了许多产业，市场规模扩大了的同时，许多限制市场竞争的规则都被消解了。竞争壁垒减少，企业间的争斗也随之增加，这提高了商业环境的不确定性和变化速度。

因此，这一时期，想要成功，人们必须从变化更快、竞争更激烈的商业环境中找到变现的方法，同时还要有能力规避这样的商业环境中固有的种种风险。这些情况都对个人进行复杂决策的能力提出了挑战。

新规则3：「逆势转型——选择小而灵活、创业性质的机遇」

在当时那样一个竞争更为激烈的全球商业环境中，许多大公司都有人员冗余、办公室政治严重、官僚化严重、缺少有效的领导力等问题。

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