创业公司如何持续吸引大牛加入？( 八 )
虽然画大饼许下空头支票是可耻的，但你应该为员工讲明公司的愿景地图，并且告诉每个人，他会在这个宏大的使命中扮演怎样的角色。
大公司希望配置优秀的人才，因为有这样的底气。 创业公司更希望拥有优秀的人才，因为创业本就是九死一生，而每一个人才的加入都能提高创业的成功率。 找到牛人并且将其纳入麾下，是创业公司需要长期思考的课题。
推荐阅读
- 小鱼人|如何在新赛季稳定上分？善于抓失误的小鱼人，值得认真练上一波
- 客服|自购增值服务不自知？手机被恶意扣费，联通公司还要套路多久？
- 阴阳师|阴阳师SR川猿强度如何 是否值得抽卡 改变斗技环境 大佬的新玩具
- 手机游戏|梦幻西游手游：活力如何换金币 一切都已给出 就看你的选择
- 华佗|三国杀：两位\奶爸\，朱治与华佗比，强度如何呢？
- 亲朋上分|《亲朋上分》266391亲朋下分亲朋上下分永劫无间崔三娘技能介绍 崔三娘如何获得更多技能
- s6|金铲铲之战：S6双城传说如何才能快速上手？基础知识很关键
- |冰雪传奇：平民玩家四转后如何打金
- 穿越火线|CF：传说武器再度上新，那王者、炫金该如何发展？
- 打野|打野已经被削到几乎不能再削了，到底如何平衡打野位置？