产品力存疑,恒大首款量产车底蕴堪忧( 八 )
在产业链“繁重”的汽车行业 , 资源与技术都可以用钱买到 , 但体系化的专业人才团队培养却不是一朝一夕的事 。 2019年3月 , 许家印在恒大集团业绩发布会上表示 , “在新能源汽车领域 , 恒大也会像做地产时一样 , 引进大量的专业人才 。 恒大集团这么多年来 , 我们在企业管理方面都是很有信心的” 。
在造车领域人才体系的构建与培养上 , 恒大采取了两步走的策略 。
一方面 , 恒大积极融合被收购企业的原高管 , 将他们的运营经验收归己有 。 瑞典科尼赛克董事长Christian von Koenigsegg、瑞典NEVS总裁Stefan Tilk、荷兰e-Traction首席执行官Steven Hsieh、首席技术官Peter van der Wal、英国Protean首席执行官KwokYin Chan、总裁Andrew Whitehead、首席技术官Chris Hilton等人都是其中代表;
另一方面 , 恒大当然不会忽略自主人才的培养 。 2019年4月 , 恒大集团在内部选调了近六百名员工进入恒大新能源汽车集团 , 并进行了专门的培训 。 在培训时 , 许家印亲自到场并表示“你们曾经是奋战在各条战线上的铁军 , 现在 , 是迎着集结号奔跑的恒大汽车人” , 而这将近六百名恒大员工大多是原来恒大集团内部的业务骨干 。
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