董事长和总经理的区别：企业管理37个常见问题和解决方案( 八 )_1、领导总是没时间

解决方案：

1、企业家要有狼性，以结果为导向，建立优胜劣汰机制；

2、作好充分的人力资源储备。

10、员工总是不尽力

现象：员工做事应付了事，拖拖拉拉，只做任务，不注重结果。

根本原因：

1、企业机制不全；

2、员工本人问题：

a、员工不知道工作的意义，看不到自己的未来；

b、员工付出与回报不成比例。

导致后果：公司效率低下，员工做事，提供不了结果。

解决方案：

1、培训员工思想：从“要我做”变成“我要做”；

2、与下属沟通他所在职位的意义，树立公司远景；

3、让所有员工明白：员工与企业是商业交换的关系，交换的是结果；

董事长和总经理的区别：企业管理37个常见问题和解决方案( 八 )