小米入榜500强背后: 结构变革与平台经济价值(12)

2019-07-24

这一变革，不是简单的加总，背后有小米技术尤其数据、AI乃至整个中台架构的生成。因为， AIOT生态底层需要打通技术、数据、场景，而它与手机主业之间必须进一步强化关联度。

当然，这种变革，需要组织架构与人才的匹配。恰恰从IPO后，小米步入密集的组织架构升级周期。

这是小米一轮涉及各层面的结构化变革。它标志着小米的全面觉醒，整个公司走向成熟阶段。

它驱动了小米的成长。 2018年，小米整体出货增幅明显，各业务版图齐头并进，展现了协同创新的成效。

1749亿营收，近百亿净利，只是小米入选全球500强的规模数字，在它们背后，有上述复杂而多元的变革。它也没有反映2019年小米一波密集的创新与变化，后者才真实反映了小米此刻的价值。

这正是我认为小米入榜《财富》500强的结构性变化力量。小米的两轮成长，虽然体现了规模化的路径，但它入选榜单，并非仅靠规模。

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