新一轮变相裁员？OYO的艰难「下沉」路( 六 )_：新一轮变相裁员？OYO的艰难「下沉」

如今又一轮薪资调整，涉及到的员工如难以接受，只能被迫辞职。“员工连工作都保不住，你觉得他们还为公司考虑吗？”一名OYO的员工感叹道。

下沉不易，酒店行业尤其难

向下沉市场要流量要市场，依旧是2019年互联网领域发展的主旋律。一方面，巨头们纷纷开始下沉，阿里重启聚划算，苏宁零售云店欲在3年扩至12000家，京东拼购将在9月份开放微信发现-购物入口。另一方面，一些创业公司也开始去到下沉市场寻找机会。

对于酒店行业来说，将下沉市场的海量酒店连锁化也是机会所在。

据MobData研究院的酒店行业报告，除一线城市外的住宿量占比达到76%，而其中超过60%的住客选择经济型和中端酒店，66%的人住宿选择在每晚400元以下的酒店。除去公务出差和长期住宿，按照2018年全国60亿旅游人次计算，二线及以下城市的经济型和中端酒店已经构成了一个年产值数以千计的市场。

另外一份数据显示，全国拥有庞大体量的中小单体酒店，约有超过4000万间，但连锁化程度仅为10%左右，在这之外尚有90%的单体酒店。这些单体酒店，房间数量一般在80间以下，且长期以来缺乏品牌运营、管理粗放、获客渠道单一，成本居高不下。

新一轮变相裁员？OYO的艰难「下沉」路( 六 )