翻完WeWork招股书,我们发现世界还是1950年的人说了算( 八 )
73岁的Lew Frankfort,Mindbodygreen董事;
57岁的M. Steven Langman,1996年共同创立了全球私募股权公司Rh?ne;
65岁的Mark Schwartz,高盛副董事长;
56岁的赵令欢,弘毅投资创始人,也是联想控股执行董事兼执行副总裁。
平均年龄65,粗算下来都是1950年代的人。万万没想到,在年轻人群体里风靡的共享生活方式,背后原来是40后50后在推动。如果仅从投资的角度看,这个世界的创新还是这批人用资本左右着潮水的方向。
第七,WeWork融资不光靠股权,债权融资玩得也很溜。本次IPO计划融资10亿美元,但是同步的债权融资60亿美元也早就安排上了。
(图:WeWork招股书里对于成长战略和债券融资的描述)
虽然股权融资为还是占大头,但是WeWork这几年财技高超,在信贷等债权融资方面动作不断。今年8月份,WeWork与摩根大通银行、美国高盛银行、巴克莱银行、花旗集团、汇丰银行、瑞银集团、富国银行等签了高达60亿美元的高级担保融资,预计将在此次发行结束时同时结束。
推荐阅读
- WeWork招募房地产老将担任新CEO,本月18日上任
- WeWork招募房地产老将担任新CEO 本月18日上任
- 超级独角兽WeWork为什么会出问题?(下)
- 一周内3家软银系创业公司被曝高管离职,WeWork后遗症终于显现
- WeWork调整业务规模 裁员约2400人
- 撤回上市申请后,WeWork的下一步?
- WeWork考虑关闭中国的办公空间
- 软银80亿美元拯救WeWork,共享办公与软银“神话”同时破灭
- 软银接手后的WeWork:计划裁员4000人 占全球员工30%
- 孙正义17亿美金“赶走”wework创始人:烧钱抢市场的逻辑行不通了