Uber斥资5亿美元重塑形象 未实现预期目标白打了水漂( 六 )

在Uber首次公开募股前后,该公司因其对待司机的方式和使用服务的安全性而受到批评。它过去的文化灾难再次被审视,司机罢工获得了更多关注。

据报道,公司上市时,许多员工的狂欢再次触发了人们以往对Uber的不好回忆,导致其股票价格暴跌。

上市几周后,在科斯罗萨西发现Uber的声誉没有改善后,他宣布公司将合并其营销、沟通和公共政策团队,努力创建关于该公司的“统一叙述”团队。

这意味着,长期支持Uber的吉尔·哈泽尔贝克(Jill Hazelbaker)将担负起更大责任。

前员工回忆说,当这位新任营销和公共事务高级副总裁接任她的新职位时,她通过一封面向整个团队的电子邮件介绍了自己,称她临危受命以带领Uber达到“最好的可能性”。

她也定期发送电子邮件,说明重组的进展情况。

前员工表示:“这种措辞让我们都想到了‘裁员’。” Uber表示,哈泽尔贝克在她的介绍性电子邮件中写道,她“对摆在我们面前的巨大机遇感到兴奋”。

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