特斯拉松下,蜜月期将终结?( 七 )

在松下内部,对这一联盟的反对情绪高涨。津贺一宏喜欢马斯克设定艰难目标并达到目标的方式(至少有时是这样),而其他松下高管和董事会成员则发现这位企业家的滑稽动作令人反感。其中包括2018年9月的事件,他在喜剧演员Joe Rogan的视频采访中似乎吸食了大麻。在日本,使用大麻是一种严重的犯罪行为,被发现吸食大麻的名人经常被迫公开道歉。

马斯克的管理风格也困扰着松下。拥有数十万员工的松下习惯于赋予其部门解决问题的自主权。这些部门可能会行动缓慢,寻求日式共识,但他们并不需要把所有事情都推向位于大阪的行政办公室。

特斯拉不是那样工作。自我描述为“纳米经理”的马斯克似乎动手参与了一切。超级工厂的员工说,他们发现即使为提高效率而进行的微小改动也必须获得特斯拉经理们的书面批准,因为他们害怕马斯克。

津贺一宏对这种自上而下的结构感到沮丧,并认为他需要亲自解决这些问题。今年,他开始每季度去一次美国,分别在内华达州、湾区或洛杉矶与马斯克见面。

津贺一宏在6月对《华尔街日报》表示:“如果超级工厂项目失败,我们都会失败。”

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