CC封面人物:杨元庆 | 如何带领联想,五个月实现U型反转( 六 )

生于1964年的杨元庆于1989年加入联想 。 他将联想集团34年的发展分为四个阶段 , 经历了三次大的转型 。 “非常巧的是 , 基本上 , 每10年一个阶段 。 ”他说 , 从1984年公司创立到1993年 , 联想主要代理分销国外品牌的产品 , 虽然这其中涉及联想的自有产品 , 但主要还是代理分销 。 1994年至2003年 , 联想打自有品牌的个人电脑 , 做到“中国第一” , 市场份额达到30% 。 杨元庆将这个阶段定义为个人在联想的创业阶段 。 他由过去的负责代理分销 , 到主管联想电脑 。 一开始几年做的不是很好 , 而且国门打开 , 国外产品蜂拥而入 , 瞬间打垮了国内的一些自主品牌电脑 。

在这个阶段 , 联想完成了第一次转型 , 由代理分销转向自有品牌 。 待至2003年 , 已是国内电脑市场第一品牌的联想遇到增长的天花板 。 一开始 , 联想尝试在中国市场进行多元化发展 , 但随着中国加入世贸组织 , 联想面临的挑战是在一个领域里力求多元化时 , 却不得不遭遇全球化 。 于是 , 联想以蛇吞象的方式收购IBM的PC业务 , 希望通过此前在中国建立的PC优势 , 输出海外市场 , 做全球化的生意 。 如果说收购IBM的PC业务堪称一篇神话 , 那么最终完成对IBM的PC业务整合 , 则是奇迹 。 从2004年收购IBM的PC业务到2013年将PC做到全球第一 , 他和整个联想高管团队以及整个联想集团 , 学到了全球化的运营之道 。 这是全方位的学习 , 包括语言、文化和管理方式等 , “绝不是一蹴而就的” 。

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