对话华为原全球招聘负责人：揭秘华为灰度管理( 十 )
华为2018年收入是7000亿 ， 但人没有增长70倍 ， 那么怎么发多出来的增长收益？很简单 ， 干得好的业务奖金就发得多 ， 让大家看到到底要往哪个方向去奔 。 形成奖金之间的差距 ， 不吃大锅饭 。
\n虎嗅 Pro ：薪资包这种激励方式有通用性么 ， 其他企业适用么？
\n冉涛：这是一个通用的方法 ， 其他企业也可以用 。 当然中间要有很多测算 ， 从整个公司的锁定到部门的奖金包再到个人层级 ， 每个行业、企业都不一样 ， 但逻辑和方法是可以用的 。
\n虎嗅 Pro ：那股票激励这块呢？
\n冉涛：现在很多公司都设置了股权激励 ， 这已经不是一个个性的东西了 。 这里需要明确的是 ， 你不要把股权当福利发 ， 要想明白股权要解决什么问题 。
\n现金是为了解决及时激励 ， 我做完这个能够分多少钱 。 比如 ， 2014年 ， 华为Mate 7手机上市之前 ， 余承东为了激励团队 ， 直接拿出2000万元现金奖励研发团队 ， 只要产品能够按期上市 ， 就及时奖励 。 研发人员连续三个月没日没夜地奋斗 。
推荐阅读
- 手机游戏|中国游戏登顶全球第一，从日本吸金60亿，还从美国赚回64亿
- 腾讯|腾讯49亿日元投资目标明确：3款新游明后年全球发行，强化主力IP
- 小乔|孙尚香首款全球联动皮肤上线，小乔或迎来新传说？花嫁返场无望
- 电子竞技|新华社对话明凯、阿布，探讨电竞选手是如何炼成的？宁王无辜躺枪
- Xbox|将拥抱元宇宙世界？Xbox20年庆典看点十足，全球玩家为何兴奋？
- 艾琳|【欢迎来到PGC21全球总决赛】 PUBG
- 沙雕|神回复：为什么LOL不设置全球总决赛的海选赛，让普通玩家也有参与感
- s11全球总决赛|炉石传说平衡补丁公布，2400点奥术之尘，不知道你能拿到多少？
- yjj|YJJ畅谈永劫无间全球赛事，不小心一句话说哭百万网友！
- steam|S11全球总决赛结束，LOL的世界观，没有非黑即白的