企业职工被判五年有期徒刑,退休时影响退休工资吗?为什么?
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问题是:企业职工被判5年有期徒刑 , 退休时影响退休工资吗?
【企业职工被判五年有期徒刑,退休时影响退休工资吗?为什么?】为什么?

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作为一个人力资源工作者 , 为你解答相关问题 。
先纠正一个概念错误 , 工资是在职工作的劳动报酬;
退休不再工作 , 没有工资可言 , 参加社会养老保险的职工 , 退休后从社会保险机构领取的是退休养老金 。
答案是:参加社会养老保险的企业职工被判5年有期徒刑 , 退休时肯定要影响退休养老金 , 较正常退休少缴5年养老保险费 , 退休时计发养老金自然要低一些 。
一、一般情况下 , 企业职工被判5年有期徒刑 , 退休时肯定影响养老金 。
因为参加社会养老保险 , 退休时领取养老金 , 与基本养老保险缴费原则有关系:
养老保险缴费 , 长缴多得养老金 , 多缴多得养老金 , 不缴不得养老金 。
退休时计发养老金 , 主要决定因素是当地社平工资、养老保险缴费年限、养老保险缴费额度 。
企业职工判刑入狱服刑5年 , 少缴5年养老保险费 , 缴费年限少了5年 , 缴费额肯定也要少一些 , 退休时计发养老金就少一些 。

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二、参加社会养老保险的企业职工 , 入狱服刑前社会养老保险缴费年限 , 与刑满释放后再就业的社会养老保险缴费年限可以连续合并计算 。
职工达到国家法定的退休年龄时 , 社会养老保险缴费满15年以上 , 可以办理退休手续 , 享受退休养老保险待遇 , 从社会保险机构领取养老金 。
企业职工法定退休年龄:
男60岁;
女干部55岁;
女工人50岁 。
企业管理岗位、专业技术岗位女性员工 , 退休年龄按照女干部退休年龄执行 。
企业具有高级专业技术职务的女性管理岗位员工、专业技术岗位员工 , 副处级以上女干部 , 延迟至60岁退休;本人自愿申请 , 仍然可以55岁退休 。
三、附养老金计发公式:

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看了养老金计发公式 , 养老保险缴费年限、养老保险缴费额度在计发养老金时起的作用 , 就可以理解 , 为什么少缴5年养老保险费 , 养老金就低一些 。
仅供参考 。
其他网友观点
企业职工被判五年有限徒刑 , 肯定会影响退休金的 。
企业职工因犯罪被刑 , 肯定会被开除 。如果你没有视为缴费年限 , 服刑期是五年 , 会中断缴费五年 , 少缴五年养老保险 。刑满释放后 , 若找不到接收单位 , 只能以自由职业者身份继续参加养老保险了 , 以前的缴费年限可合并计算 。
如果你在服刑以前 , 没有参加养老保险 , 从被单位开除之日起 , 以前的工龄(视为缴费年限)就中断了 。刑满释放以后 , 再参加工作也不能再连续计算了 。
无论有缴费年限与无缴费年限(视为缴费年限) , 对退休待遇都是影响很大的 。
被判刑五年对无视为缴费年限的人 , 只少缴了五年养老保险 , 对年纪不大的个人损失有限 。如果有视同缴费年限的人 , 年限越多 , 对退休金影响越大 , 尤其是年龄接近退休的人 , 则有缴费不满十五年 , 不能按时办理退休的可能 。
所以 , 企业职工被判五年徒刑 , 无论哪种情况 , 对退休工资都是有影响的 , 只是程度不同而己 。

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其他网友观点
企业职工被判5年有期徒刑 , 退休时会影响养老金的计算 。如果遇到类似情况 , 企业应如何处理?职工判刑 , 对退休时养老金的计算 , 有多大影响呢?下面结合国家有关法律法规 , 做具体分析 , 希望能够对大家有所帮助!

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一、企业职工被判5年有期徒刑 , 企业应该如何处理?
1.解除劳动合同关系 。企业职工被判5年有期徒刑 , 属于严重违法公司的规章制度 , 被依法追究刑事责任的范畴 。根据《劳动合同法》第39条规定:企业可以单方解除劳动合同关系 , 将职工辞退 , 无需支付经济补偿金 。
2.中止劳动合同关系 。如果企业为了照顾职工 , 不忍采取辞退方式 , 也可以选择“中止”劳动关系 , 在职工被判刑的5年期间 , “中止”缴纳社保费用 。待职工刑满释放以后 , 恢复劳动合同关系 , 继续为职工缴纳社保费用 。

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二、企业职工被判5年有期徒刑 , 对养老金的计算 , 会有多大影响?
1.服刑期间缴纳养老保险的规定 。职工在服刑期间 , 企业或个人不可以缴纳养老保险 , 不计算缴费年限 。但是 , 对于职工在服刑前 , 个人养老账户里的累计储存额 , 依然可以保留 , 也可以继续计算利息 。
2.职工被判刑5年 , 对养老金计算的影响 。因为养老金的计算 , 与缴费年限和缴费金额有关 。对职工来说 , 会有以下3点影响:
(1)职工在服刑的5年里 , 不可以缴纳社保 , 会损失5年的缴费年限和5年的个人账户费用 。
(2)如果职工在服刑期间 , 到了法定退休年龄 , 达到享受退休条件的 , 不可以申请办理退休 。
(3)如果职工服刑期满 , 到了法定退休年龄 , 但是缴费年限不满15年 , 只能延长缴费年限 , 继续按月缴纳 , 直至交满15年 , 不可以补缴5年服刑期的社保费用 。
写在最后:在法律面前 , 每个人的权利和义务是对等的 , 社会保险的缴纳 , 养老金的计算也是如此 。对于被判5年有期徒刑的企业职工 , 服刑期不可以缴纳社保 , 也不可以办理退休 , 退休时会损失5年的缴费年限 , 这是对于违法的一种惩罚 。但是法律也有它仁慈的一面 , 那就是会保留服刑人员在服刑前的养老账户 , 在服刑期间 , 还可以继续计算个人养老账户里的利息 。对于服刑人员来说 , 违法就要接受相应的惩罚 , 对于退休时造成的损失 , 也应一并承担 。

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企业职工被判5年有期徒刑 , 服刑期间不能缴纳养老保险 , 对此 , 你怎么看?
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