公司为什么让我以个体工商户的身份入职?


公司为什么让我以个体工商户的身份入职?



阿宇最近收到小伙伴的反映:小伙伴小强进了一家公司 , 老板让小强以自己身份去注册个体工商户 , 工资以采购费的方式给小强;小伙伴小红去面试 , 公司告诉小红入职后是签订代理合同不签劳动合同 , 要小红办理一个营业执照 , 以个体工商户的身份入职 。

公司往往花言巧语 , 披上让劳动者“当家做主做老板”的外衣 , 诱导、强迫将劳动者登记为个体工商户 , 主要是为了达到以下目的:1.将公司经营风险和债务转移到劳动者名下 。 2.为了避税 , 用个体工商户和公司同时进行税务申报分摊 , 个体户达不到税收起征点 , 达到少缴税不缴税的目的 。 3.变相裁员 , 躲避缴纳社保的成本 。

公司与个体户之间合作 , 就变成了主体与主体之间的业务来往 , 而不是雇佣关系 , 换句话说就是外包 。 如果不是雇佣关系 , 所产生的风险由个体户自行承担 。 因此 , 劳动者遇到这样的情况 , 一定要严词拒绝 。

针对个别领域出现的要求劳动者登记为个体工商户 , 以逃避雇主责任的现象 , 2022年11月1日起施行的《促进个体工商户发展条例》专门规定 , 任何单位和个人不得诱导、强迫劳动者登记注册为个体工商户 , 有效保障劳动者合法权益 。

即使劳动者听从公司的指示登记为个体户 , 如果劳动者实际上仍接受公司的工作安排、考勤、任务考核、按时发放工资等 , 则劳动者和公司之间还是事实上的劳动关系 , 发生商业纠纷、劳动者工伤等事件时 , 公司不能以不存在劳动关系 , 只是承包合同的平等权利义务人为由 , 规避甚至推卸责任 。 劳动者可以通过劳动仲裁确认劳动关系 , 维护自身的合法权益 。
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