普通本科毕业生找工作真的很难吗?(16)


瘦死的骆驼比马大,这家公司虽然目前效益不怎么样,但我面试的这个职位的技术含量还是很高的,对我个人的职业生涯非常的有帮助。只是它提供的工资除去吃住后只比我目前在惠州高出一点,另外我太喜欢惠州的生活了。如果我没有结婚,没有在惠州买房,我会毫不犹豫选择这家企业的。
第二十一家企业2013年深圳同一方光电应聘职位:工程部主管好久没投简历了,但还是有猎头找过来,说有个深圳公司挺不错,薪资很高,职位也很OPEN,自己可以谈。我说可以啊,第二天公司的HR就打电话过来,约好了12.25那天面试。
同一方光电是个小公司,主要做LED封装的,位于深圳的沙井。我先是坐车到樟木头,又从樟木头坐车到长安,车刚开出樟木头的车站我就晕车了,吐的稀里哗啦。我发现晕车是件很神奇的事情,每次我坐长途车从樟木头那个车站出来,都会晕车。到了长安,仿佛回到了故乡,很亲切,毕竟是生活了快5年的地方。
长安的变化还蛮大的,长安酒店旁边的那个空地已经被万科开发成了楼盘。对面的义乌小商品城也是昨天刚刚开张,商品城的广场上在搞美食文化节,很陈江搞的美食文化节一模一样:印度飞饼,烤生蚝,炸鱿鱼什么的,连摆摊子的帐篷都是一样的。在沙井下了车就彻底迷茫了,一大群骑电动车的围上来问我到哪里,我说到沙井国富康,众人纷纷表示没20块钱不去,我说15,爱拉不拉,一帮人就放过了我。有一个电动佬悄悄的跟在我后面,苦苦哀求,加2块吧,太远了那地方。我就加了两块钱。
那地方确实远,鸟不拉屎的地方,这17块钱真是超值啊。在国富康下了电动车,找了一个小时都没找到地方,吃了碗兰州拉面,给HR打了电话,才最终找到地方。我发现拉州拉面是越来越没什么吃的了,我要了碗6块钱的牛肉拉面,里面只有4片牛肉,一大把面条和几个葱花。不过牛肉的切削工艺相当了得,可以用薄如蝉翼来形容。
到了以后,在一个会议室和HR先聊了下,HR说公司不缺订单,只是技术跟不上去,不敢接,后来他又找了三个人过来。那三个人对具体的技术特别感兴趣,像小学生一样不停的提问,我就很纳闷,问你们为什么不找个设备工程师来?有个人说他们那里的工程师不分设备或工艺什么的。
我到此搞清楚了这个公司的底细:有大量的订单,但技术要求达不到,所以很着急。对于品质控制体系,人员管理,工艺控制体系的建设,数据库的维护和调取这类主管应该具备的素质,他们一样也没有问到。这个公司还是属于打游击的,不具备成为大公司的潜质,所以面试完后有些失望。
我感觉对方也有些失望,我后来又打听了下有哪些人曾经来面试过,HR就讲了有哪些人来过,优缺点是什么。我听完后觉得对方的人力资源定位有点乱,他们很想找一个技术很厉害的人带领他们克服一个又一个的技术问题,但他们没有想过,真正的技术来自于个人的整体素质。比如其中一个人问我,跨度6毫米的LOOP具体参数是如何设置的,我听了有崩溃的感觉。这个东西只要你对机台参数有本质性的了解,多试几次不就得了?
不过他们的人还都是很友好的,希望他们能找到自己想要的人。
第二十二家企业2014TCL移动通讯面试职位:IE工程师星期四正在食堂打饭,接到TCL移动HR的电话,说要我去面试。我说我没有投你们简历啊?HR说是在网上搜到的,和他们目前在招的这个职位比较符合,所以就想邀请我去面试下。我说你发个邀请邮件过来吧。
晚上跟我娃在沙发上打了一会架,才想起这个邮件来。就打开电脑看了下,华丽丽的列了很多要求,比如要携带身份证及其复印件,简历,证书,几张相片什么的。这是直接要入职的节奏啊。于是我回邮件说本人面试是从来不自己带简历的,所以很抱歉我不能去贵公司面试了,云云。星期五HR打电话过来,说您可以不带那些东西,人来一下总可以吧?我看HR那么诚恳,估计是和主管部门说好了,我不去他不好交差,想着星期六又没什么事儿,TCL离我住的地方那么近,就答应了去看一下。
TCL移动好像要搬新厂,我去的还是老厂,三号门什么的。去了三号门,给了我一个表格,里面就是些查户口一样的内容,然后就打发我去一号门坐车;去了一号门,门口坐着一个胖乎乎的鼻子油乎乎的负责招聘的妹子,又说我走错了,要我去二号门。我把那个表格揉了揉,扔在地上,四处张望,打算找个地方去吃饭,一号门二号门什么的,搞的我一点面试的兴趣都没有了。

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