澎湃新闻|快手再传裁员：覆盖四大事业部，个别团队裁员比例30%

快手科技（01024.HK）年末的裁员潮还在继续。
1月4日，多位快手内部员工告诉澎湃新闻采访人员，快手从去年年底开启较大范围裁员，覆盖电商、算法、国际化、商业化、游戏、A站等多个业务部门，个别团队裁员比例达到30% 。
澎湃新闻采访人员就裁员一事向快手求证，截至发稿尚未收到回复。快手方面此前曾回应裁员传闻称，系例行“业务优化” 。
四大事业部均有裁员
据快手在去年9月28日发布的内部邮件显示，快手主要有四大事业部，分别为电商、商业化、国际化、游戏。据澎湃新闻采访人员了解，四大事业部均有裁员。
“电商业务的裁员比例约为10%-15% 。 ”一位快手电商员工告诉澎湃新闻采访人员。他表示，自己在去年12月份突然收到了裁员通知，而此前部门还在招人。
另一位在算法推荐组工作的快手员工表示，其所在团队的裁员比例大概为30% 。 “裁员的时候，我的试用期还没过，此前领导曾经表示要把我当组长培养，但是做了半年后，领导觉得我不好，就通知我要裁员。 ”
【澎湃新闻|快手再传裁员：覆盖四大事业部，个别团队裁员比例30%】一位国际化业务员工告诉澎湃新闻采访人员，其团队裁员比例大约为25% 。 “20多人的团队裁了6个人。 ”
游戏方面，快手员工表示：“第一波裁员就是快手游戏，北京仅仅留下很少一部分人。 ”该员工透露，快手此前收购的A站（AcFun）业务也在大幅裁员。
此前澎湃新闻曾经报道，快手商业化部门正在裁员。一快手员工告诉澎湃新闻采访人员，快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队在2021年底前完成转型，其中部分业务条线被取消。而剩余的业务条线在去年年底前将办公地点调整到杭州， “搬家和离职之间，二选一。 ”
多位接受采访的员工称，自己的年度绩效为B ，也有绩效为A的员工称被裁员。许多被裁员工收到HR反馈称：“不是绩效原因。 ”
不满裁员补偿
据澎湃新闻采访人员了解，被裁员工普遍对快手给的裁员补偿感到不满意。 “HR在12月20日通知我，我被裁员了， 12月底离职可以拿N+1 ， 1月底只能拿N 。 ”一位快手员工表示。由于裁员来得极为突然，若要拿到N+1的补偿，他只能在10天内找到下一份工作，不然就会失业。若到1月份辞职，就只能拿到N的补偿。
同时，员工也反馈称，临近年底被裁员，也拿不到此前允诺的年终奖、股权等福利。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除后，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

澎湃新闻|快手再传裁员：覆盖四大事业部，个别团队裁员比例30%

推荐阅读

如何找寻自我

缝纫机调线器怎么安装平车方法如何

强组词强字组词

火笋鸡翅的做法（增肥食谱）

闺女生日快乐祝福语朋友圈

LV请来潮牌设计师做艺术总监，看中的是啥

老虎豆怎么做好吃老虎豆图片怎样弄来吃

暖气有流水声是什么原因

皮球是什么体

手机怎样开通QQ空间

男生发mua说明 mua是什么意思

手指盖凹陷怎么回事

对自己的生活失去掌控咋调整

小米10s怎么没有月亮模式

我想找个偏僻的地方搞养殖！有没有推荐的地方？

南京养老金认证上门服务怎么申请南京市养老金认证

如何评价猪场阉割猪？

最后一个字是豹的成语

泰山散酒怎么样

猫发情的声音(猫发情的叫声)