VR|有人靠开元宇宙培训课年入百万泡沫之中谁在裸泳？( 五 )_有人靠开元宇宙培训课年入百

专注互联网领域的猎头李若（化名）最近正在为字节跳动旗下Pico团队招人，岗位包括结构工程师、光学工程师等。她告诉新京报贝壳财经采访人员，本身在XR上已经有一定经验积累的人选会比较合适，她感觉这个领域的招聘和互联网领域还是有很大的不同，人少了很多， “没那么好找，之前没有积累过这块的人。”在待遇方面，则是根据人岗匹配情况， “市场涨幅30%左右” 。
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元宇宙抢人大战爆发？
元宇宙领域虽然在招人，但其招聘的真实热度，似乎并没有传闻中那么高。新京报贝壳财经采访人员采访多位互联网以及游戏领域资深猎头，绝大多数都表示，自己近期并没有接到和元宇宙相关的挖人需求，在同行圈子里也很少听说。一家游戏领域最大的猎头公司之一的负责人也告诉采访人员，团队里没有人接到这方面信息。
“现在大家看到的新闻是挺热的，但真正踏踏实实去具体落实的公司并不多。”赵兵表示，也有广告公司找他们团队聊，但是对方没有明确说要准备一笔钱去砸这个领域， “招聘市场可能也类似，就是大家都谈论这个事情，但是还没有到实际去抢人的程度。”
在腾讯参与一款游戏社交产品项目的Dona告诉新京报贝壳财经采访人员，她也没有感觉到这个领域有很强的“抢人”行为， “但我了解到专攻元宇宙方向的产品/设计小伙伴如果跳槽的话确实是很抢手，比如增长、原画这种。”
对于招聘平台上待遇数十万甚至上百万的元宇宙相关岗位，游戏猎头顾问李健麒表示，很多岗位待遇也就是游戏圈的正常水平，他没有看出有在砸钱挖人的态势。以技术美术（TA）为例， “一个好的技术美术对于自身的知识储备和能力要求非常高。那些在技术美术岗位上能够坚持下来的人，都是经历了常人所不能做的事情。自然其薪水也就很高。”
由此他表示，这些岗位对于圈内人来说也没有特别大的吸引力。游戏行业本身可能会有抢人的行为，比如只要是高端的技术美术人才，就会有抢人的可能存在。这类人放到哪里肯定也都是百万年薪级别。“不能看到元宇宙个别的项目给出这个水平，就说行业内部都在用百万年薪抢人。”
业内人士于佳宁分析，由于试错成本低，游戏和社交成为元宇宙最早的应用，也是目前和元宇宙结合相对较多的尝试。