阿里产品专家:高情商的技术人,如何做沟通?(14)

1、你们可能看到的是表面问题 , 没看到本质问题;
2、你们可能看到了部分问题 , 没看到全部问题;
3、问题的原因是多样的 , 与问题一样需要找到本质原因与全部原因 。

解决方案是针对问题来的 , 之前提到的例子中 , 刚开始你了解的问题只是“女朋友误会我跟其他女孩约会” , 而不知道其他问题“女友觉得你这周微信回复非常冷淡” , 所以即便你解释清楚了“女孩只是与你交接工作”后 , 女友还是闷闷不乐 , 于是你们开始争吵 , 直到场面失控.......

我们再回顾一下沟通的定义 , “有目的的多向信息交流” 。 信息交流是表达与倾听构成的 , 倾听的目的是为了理解信息 。 所以“不要光听ta说了什么 , 还要考虑ta怎么说的”(语气、语调、表情、动作这里传递的信息可能比语言本身更多) , 推测ta的真实想法 , 当你发现ta并未坦露心扉时(问题解释了 , 依然消极 , 精神不济)则需要引导ta表达 , 你可以这样说:“我刚刚观察到你的表情依然显得不太高兴 , 你觉得这件事情上我没有解释清楚还是因为其他事情不开心 , 可以聊聊么?”有时对方的状态非常消极 , 一次引导没有效果时 , 你可以换个方式继续 , 直到她愿意分享为止 。

推荐阅读