从2000亿欧元市值到销声匿迹，当年是谁“坑”了诺基亚？｜ 独家案例( 六 )
恐怖和压力
阴云笼罩下的诺基亚
诺基亚艰难选择的背后，是被恐怖和压力的阴云所笼罩的管理层：喜怒无常的领导人和如惊弓之鸟的中层。
诺基亚一些董事会成员和高管被描述为“极端地喜怒无常”，他们常常“以最大的肺活量”朝下属大吼大叫。
由于诺基亚的高任务和以业绩为中心的管理体制，高层管理者非常担心外部环境的变化以及不能实现他们的季度目标，这也影响了他们对待中层经理的态度。
中层承担着巨大的压力。一方面，为了完成业绩指标，高管们要求中层快马加鞭地开发时下流行的触摸屏手机。在新系统MeeGO开发未果的前提下，老的塞班系统需要不断修补以适配触屏产品。高管对他们压给塞班研发部门的任务心虚又无奈，“现实已经火烧眉毛了，我们总得有货可卖吧”。
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