爱空间CEO陈炜：2万亿家装市场的产业互联网突围( 七 )_图1

第一批招了约20人，给他们做培训、提供吃住，发固定工资，上五险一金。但是，令陈炜没想到的时候，工人干了一个月后就纷纷辞职了。因为他们觉得，虽然每天来上班，但不是每天都有活干，虽然是按月发工资，但公司这样下去还是会倒掉，他们还是会失业。他们更愿意干一天活，拿一天钱，心里踏实。

陈炜很失望，认为是工人思想的问题。于是去四川大凉山的一个中专技校重新招了一群学生工，决定从零开始培养他们。一个普通的油工、木工、水电工，大概要培训3个月，一个瓦工需要培训6个月。因为培训费用是公司出的，爱空间认为给这群学生工开4000-5000元底薪是合理的。但没想到，这群学生工学成以后又纷纷离开了。因为他们觉得，到外面找活儿干，一天300块，运气好的话，一个月可以赚8000、9000元。

连续尝试了两种办法，结果都不对，这让陈炜很惶恐。工人们到底需要的是什么呢？

为了弄清楚问题的所在，爱空间的管理层跟工人吃在一起，面对面的座谈。最终，他们总结出来九个字：“活不断，钱安全、有尊严”。

一个工人接了一个十天的活，往往干到第8天就会开心担心干完这个活，能不能找到下一个活。为此，爱空间发布了一个信息系统，会提前48小时告诉工人，第二个活在那里，可以赚多少钱。而工人如果有事情回老家，也可以提前通过系统报备自己的行踪，什么时候要回去，什么时候要回来。这就是“活不断”。