老板眼中的996:眼前的压力要去承担 否则未来的压力承担不起(13)

据我观察,大部分盈利企业都是类似的节奏。有一家企业,员工如果完不成任务,老板天天早上6点钟请他吃早餐,这意味着从6点他就要开始上班,什么时候完成了,老板才不请他吃早餐。

我会定一个年度目标,年底的奖金会非常高。作为老板,我要考虑钱从哪来。要从市场上去抢份额,我就得比别人优秀,大家都在跑,要想比别人跑得更快,那就得比谁的效率和利润高,行业里很多东西都是透明的,要想利润高就必须成本低,用更少的人做更多的事。

从概率来说,996的公司肯定比865的公司活得更好,活得更久。

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效率提升来自于

自驱力和团队协作

黄薇黄薇工作坊创始人

为什么会出现996?有三种原因。第一是外部的竞争导致,比如美团跟饿了么在竞争的时候,互相咬得很紧,这种压力从外边会影响到内部,这个是良性的方式,市场环境和用户需要企业有很快的反应速度,996可以保障现有的服务。

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