喜茶们的关键时刻:泡沫与浮华尽去 茶饮品牌露真容( 六 )
喜茶内部将店面类型从按照装修风格划分,变为按照面积、功能划分。大店是为打响品牌,“如果能够做到的话,我们都希望城市的首家店可以做成LAB店,这样的话,这个城市初次认识到这个品牌的时候,对它的印象就是这样的。”肖淑琴说。
小店是为做大规模,完成用户覆盖。“我们不会开成像一般的奶茶店,在街边的那种感觉,我们可能会紧邻写字楼,针对的是白领下午茶的场景。”
这套开店模型,只有资金充足的玩家才玩得转。
喜茶的产品品质稳定在于建立了一套成熟的SOP(Standard Operating Procedure,标准作业流程)喜茶创始团队成员刘智超在一次业内活动上介绍过喜茶的SOP:将制作一杯茶的流程拆分成下单、贴杯、制茶、铲冰、打杯、挂泡、加奶盖、出杯等多个模块,每个模块都有不同的人负责。
SOP既缩短了制茶时间,也了保证品质。如果只是一个人的一步操作错误,一般不会影响整体口感。
但这种操作模式只适应于有强大客流的品牌,需要极高的人工成本。“我们最小的店也得有十来个人,像在大悦城里的一些大店,双吧台营业时间长,需要双班倒,算下来有60多个人。”肖淑琴说。
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