做到这2点，你也能打造高效能团队( 八 )

2019-09-13

3.DISC的行为倾向四象限

通过刚才的划分，我们可以把人划分两个座标：

（1）行为快、行为慢。行为快，比如第一张动图上，老奶奶一脚把铁轨上的孩子踢飞。尽管她这样会使孩子受伤，但起码是把他保住了。

有些人倾向于快速达成成果，不会在意细节。而有些人认为不注意细节，怎么能达成成果。于是有了行为快和行为慢的两种选择。

图3/6

（2）更关注事还是更关注人。

问大家一个问题，现在假如你是幼儿园园长，有一个老师跑来跟你报告说：“园长，我班里有两个小朋友打架了”。

你作为园长，第一个问题会是什么？

有人问谁受伤了？有人问为什么打架？你会发现关注点是不一样的，问有没有受伤，关注的是人，问因为什么事情打架，关注的是事情。

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